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- 職位介紹
- 1、全面統籌店鋪的銷售、運營、人員管理工作； 2、制定并分解店鋪的月銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務； 3、分析總結店鋪的銷售情況，全面把握貨品的銷售趨勢； 4、監督管理產品陳列、店面衛生、人員形象、 POP 布置等形象維護工作； 5、為店鋪團隊成員的發展提供指導，持續幫助他們成長； 6、處理顧客的投訴與建議，指導團隊做好日常的顧客關系維護； 7、對接各個職能部門的日常工作，及時正確有效地傳達信息； 8、針對店內崗位空缺進行招聘補位，完善店鋪人員架構； 任職要求： 1、5年以上服裝零售行業工作經驗，至少2年店鋪管理工作經驗； 2、熱愛運動，性格開朗，對體育運動有一定了解； 3、具有前瞻性，全面統籌協調、規劃和組織的能力； 4、對數據敏感，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力； 5、以顧客為導向，能主動思考創新改善顧客服務質量的對策； 6、能夠抵抗壓力并帶領團隊不斷突破既有的工作目標。
獵聘溫馨提示：
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