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人力資源管理崗（人效成本分析） 30-35k·18薪
北京-昌平區 3-10年 統招本科
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avator
葉女士 1天前在線 已認證
人力資源伙伴(HRBP) · 泰康科技有限公司
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職位介紹
崗位職責 1、負責人效管理與人力成本優化，建立人效管理指標體系，動態監控人力成本，實現公司降本增效； 2、設計并實施人效提升方案，設計薪酬激勵模型，推動組織效能提升； 3、支持管理層決策，提供人力成本與組織效能的數據洞察； 4、參與業務規劃，提供人力配置與成本預測建議，支持組織變革項目，優化人員編制與成本結構； 任職要求 1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、數學統計等專業優先； 2、3-10年人力資源管理或咨詢經驗，熟悉人效管理與成本優化，有咨詢公司或大型企業人效提升、人力成本項目經驗者優先； 3、具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作能力、多項目統籌管理能力以及數據分析及報告產出能力； 4、適應快節奏工作環境，具備敏銳的市場洞察力及創新能力。
其他信息
語言要求：普通話
行業要求：全部行業

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